宠物店怎么找美容师？
首先，你要明白为什么没有美容师来应聘。无非是因为工资低（相对）、事情多、没前途。
1. 工资低(相对) 现在美容师的薪资水平基本上就是4000-6000元之间，而宠物店给美容师的工资基本上是2500-4000元之间，当然会有高工资的，但是前提是你得证明你有高薪水所需要的技能。比如说，你是“宠物美容导师”，那待遇肯定是不一样的。
2. 事情多 一般的美容师都是负责给宠物的洗澡、修剪毛发，以及一些小病的处理。有些宠物店还会要求美容师制作销售产品（比如剃趾间毛，拔耳毛等）。所以说，一个优秀的美容师要熟练掌握各种宠物的日常护理和常见病的治疗。当然，还要有足够耐心。因为面对的都是娇生惯养的宠物，有时候一点脾气都没有。如果碰到蛮不讲理的雇主，那就另当别论了～
3. 没前途 这个结论有点武断。对于刚进入社会的人来说，在宠物店工作可以积累的人脉关系是比较有限的；另外，在宠物店工作几年之后，想转到其他行业也是有不小的难度的。不过，如果你能坚持下来，并且在工作中不断地学习提高自己，相信会逐步改善这两个问题。至于第一个问题，其实只要你开出的工资够高（相对于同行而言），应该是不成问题的。
方法一：从专门的培训机构当中找
现在宠物美容的培训学校是特别多的，基本上在一二线的城市当中都有，如果你的门店是在一线城市的话，可以挑选本地的宠物美容学校，如果是在非一线的城市，那么可以考虑到附近的大城市去找，一般来说，在专门的宠物美容培训机构当中都能够找到刚毕业的美容师，他们虽然没有实际的工作经验，但是有专业的技术知识，到宠物店当中工作之后，只要经过一段时间的适应，之后就可以上手给宠物做美容护理了，而且从专业的美容学校当中去挖人的话，还能够和美容学校进行长期的合作。
方法二：从同行业的宠物美容店当中挖人
这种获取宠物美容师的方式就比较难了，因为毕竟牵涉到了竞争的问题，你去竞争对手的店里挖人，那么人家也是会到你的店里挖人的，所以说如果要从同行的宠物美容店当中找美容师的话，那么一定要找一些小的美容店，找那些在这些小的宠物美容店当中得不到发展的人，因为这些人是非常渴望获得更好的工作的，只要你给的工资待遇比他们现在高，那么他们就会跳槽的，但是给的待遇不能比别人低，否则的话，根本就挖不到人，而且去挖人的过程中一定要注意，不能够去挖你竞争的宠物美容店里面的核心员工，否则的话，对你的工作也是不利的。
挖人的过程中要注意哪些问题
挖人的过程中，首先一定要在工作场所之外进行，如果是在工作场所内进行的话，那么可能会影响到当前美容店的运作，还有一点就是，你要把工资方面的问题搞定，必须要比别人给的工资高，否则是挖不到人的，而且也不能够在和对方交流的时候透露你当前宠物店的营收情况，否则可能会引起对方的心理上的波动，然后就没有办法促成他们加盟了。
其实不管怎么说，美容师都是比较难找的，因为目前真正合格的美容师还是非常少的，宠物美容店也是非常的多，所以说如果想要找一个真正的美容师的话，那么最好是能够从专业的美容学校当中去挖，这样子的难度会比较低，而且容易形成良性的循环。
